Nevada Empleo – NV empleador ranura aprendiz de mecánico en Reno, Nevada, Estados Unidos

Nevada Empleo - NV empleador ranura aprendiz de mecánico en Reno, Nevada, Estados Unidos

NV empleador ranura aprendiz de mecánico en Reno. Nevada

REFERRABLE EXPRESS —-

POSICIÓN: Ranura aprendiz Mecánico en el casino local.

TIPO: Tiempo completo; Días y Horas varía.

SALARIO: $ DOE + Beneficios .—-

Tenga en cuenta:

Este es un listado de Obras del Estado Plata Programa. Sin embargo, el empleador aceptará todos los candidatos calificados, incluyendo los candidatos no elegibles Programa de Obras estado de plata. Para solicitar esta posición debe visitar una oficina de Nevada JobConnect para una referencia, y por favor traiga una hoja de vida actual .—-

REQUISITOS MÍNIMOS:

1. – El candidato debe tener de dos a seis meses de experiencia práctica. Se requiere experiencia en el casino. Anterior marketing de casinos experimenta una ventaja.

2. – Posibilidad de añadir precisión, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida y calcular figuras y cantidades. El candidato debe tener la capacidad para calcular la tasa, relación, por ciento, y para crear e interpretar gráficos de barras.

3. – Debe tener o capacidad de obtener la tarjeta de juego de Nevada y la tarjeta de la conciencia de alcohol.

4. – Debe ser capaz de leer, escribir y hablar el idioma Inglés.

5. – Empleador conduce un examen de drogas y la pantalla de fondo.

6. – Debe ser mayor de 21 años de edad para trabajar en un casino .—-

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen los siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas.

-Realiza todas las funciones de acuerdo con el estado, federales y otras leyes y regulaciones del juego y las políticas Grand Sierra Resort y Procedimientos.

-Proporcionar liderazgo y apoyo a Casino VIP Servicios de Representantes en cuanto a servicio al cliente.

-Actuar como enlace entre el Casino y Casino Servicios VIP Executive hosts para asegurar que las necesidades de los jugadores de casino de nivel medio se cumplan.

-La ayuda del casino Ejecutivo Hosts cuando es capaz de reservas de reserva, los huéspedes llamando etc.

-Haga un seguimiento con los clientes después de la salida y mantener el contacto para asegurar los viajes de regreso.

-Asegura se proporcionan los más altos estándares de servicio al cliente y la escucha y responde a los huéspedes y empleados preocupaciones y preguntas.

-Hacer reservas de habitaciones, los arreglos para los servicios, reservas de vuelos, y los arreglos de limusina como sea necesario para los clientes del casino. Completar todo el papeleo necesario (es decir comp resbalones, formularios de solicitud de reserva, etc.).

-Tomar decisiones apropiadas con respecto gratuito basado en la obra grabada, puntos, la disponibilidad de un borrador y la rentabilidad del cliente obtenido bajo la dirección del Director de Servicios VIP.

-Se comunica con los clientes a través de telemarketing, la escritura de cartas, correo electrónico o en persona acerca de los servicios, las oportunidades de promoción y eventos especiales. Se encargará de invitados a unirse a estos eventos.

-Responde a las quejas de los huéspedes de una manera considerada, profesional y positiva en la que se muestra la preocupación por sus quejas.

-Debe ser capaz de mantener una actitud agradable, amable y acogedor en todo momento.

-Mantiene el conocimiento actual de todos los eventos, promociones y funciones especiales mediante la revisión de toda la información disponible con el fin de proporcionar a los huéspedes con información precisa para responder a las preguntas, manejar peticiones especiales, ayudar a los huéspedes en el disfrute de la mejor experiencia posible y garantiza la satisfacción del cliente.

-Proactivamente busca a nuevos puntos en el piso del casino, la introducción de los beneficios de y solicitar la inscripción para el Club del Jugador.

-Da prioridad, organiza, y se completa múltiples actividades en un ambiente de alta presión y trabajar en un horario que varía para reflejar las necesidades del negocio.

-Completa las tareas con un mínimo de supervisión y dentro de los plazos.

-Asiste y complete satisfactoriamente toda la formación necesaria que le sean asignadas y necesario.

-Ayudar con eventos especiales y promociones como sea necesario / asignado.



También se puede pedir aquí.

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